劳动仲裁需要准备哪些资料呢？

劳动仲裁需要准备的资料根据申请人身份的不同而有所区别，具体如下：

### 申请人是劳动者

- **仲裁申请书**：需按照被申请人人数提交副本。申请书应载明劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。

- **身份证明**：提交居民身份证原件及复印件。

- **委托代理材料（如有委托代理人）**：需提交《授权委托书》一份，注明委托权限及委托事项。委托律师或基层法律工作者的，还应提交律师执业证复印件和律师事务所致仲裁委的函或基层法律工作者执业证复印件和基层法律服务所致仲裁委的函；委托公民代理的，还应提交委托代理人的身份证复印件和亲属关系证明。

- **证据材料**：并附证据清单，证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料，如劳动合同书、聘用合同书、工作证、工资表（单）、社会保险缴费清单、考勤记录、奖惩通知、解除（终止）劳动人事关系的通知等。申请人应提供证据正本一套，并按照被申请人、第三人人数提供副本。若属欠薪的员工集体争议案件，申请人还需提交按月列明的拖欠金额明细表。此外，工伤类争议须提交工伤认定书和工伤伤残等级鉴定书；属于解除、终止劳动合同（解除、终止劳动关系）的劳动争议案件须提交解除、终止劳动合同（劳动关系）的决定书、通知书等。若申请人为10人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加仲裁活动，除提交上述相关资料外，还可推举一名代表，并提交全体申请人签名的《授权书》。

### 申请人是用人单位

- **仲裁申请书**：同样需按照被申请人人数提交副本，内容要求与劳动者申请时类似。

- **注册登记信息材料**：如营业执照副本等复印件。

- **法人身份证明**：证明法定代表人的身份。

- **委托代理手续（如有委托代理人）**：明确委托事项和权限等。

- **被申请人的身份证件**：如被申请人为劳动者，则应当提交居民身份证复印件。

相关法律依据可参考《劳动人事争议仲裁办案规则》等相关规定，这些规定明确了劳动仲裁申请时所需提交的材料及相关要求，以确保仲裁程序的合法、公正进行。