生育津贴是和医疗有关还是和养老保险有关？

生育津贴既不和医疗直接相关，也不属于养老保险范畴，它是生育保险待遇的一部分。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

生育津贴，通俗来讲，就是在女职工生育期间，按照所在用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付给生育女职工的一笔钱，用来保障女职工在生育期间的基本生活。它相当于女职工在生育期间的工资收入。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条明确，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

而医疗保险主要是用于支付参保人因疾病、受伤等产生的医疗费用，帮助减轻医疗负担。养老保险则是为参保人在达到法定退休年龄后，提供基本生活保障，保障老年生活的经济来源。所以，生育津贴和医疗保险、养老保险是不同类型的社会保险待遇，各自有其独立的功能和用途。