生育津贴必须产假结束才能申请吗？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。它主要是为了保障女职工在生育期间的基本生活需求。

关于生育津贴是否必须产假结束才能申请，这并没有统一的硬性规定，不同地区有不同的政策。

有些地区要求必须产假结束才能申请生育津贴。例如，有的地方规定女职工需要在产假结束后，提交完整的生育相关材料，包括婴儿出生证明、生育服务证、医院的诊断证明等，经过社保部门审核通过后，才能领取生育津贴。这是因为社保部门需要确认女职工已经按照规定休完产假，并且各项生育情况符合要求。

然而，也有一些地区允许在产假期间申请生育津贴。在这些地区，女职工只要满足一定的条件，比如生育情况符合国家计划生育政策、所在单位按时足额缴纳生育保险费等，就可以在生育后一定时间内提出申请，不必等到产假结束。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。但该法并没有明确规定生育津贴的申请时间，具体的申请时间和条件由各地根据实际情况制定。

所以，如果你想了解自己所在地区生育津贴的申请时间，建议你咨询当地的社保部门或者拨打社保热线12333，他们会为你提供准确的信息。