体制内最高公积金是多少？

公积金，简单来说，就是用人单位和职工共同缴存的一笔长期住房储蓄金，它能在职工购房、租房等住房相关的消费时提供一定的资金支持。

关于体制内公积金的缴存，其实并没有直接规定最高额度是多少。不过，公积金的缴存是有相关计算方式和限制标准的。根据《住房公积金管理条例》，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

通常情况下，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，但原则上不高于12%。同时，缴存基数也有限制，一般是不得高于职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。

所以，体制内公积金的“最高”是由缴存基数上限和缴存比例上限共同决定的。假设当地上一年度职工月平均工资是5000元，那么缴存基数上限就是15000元。如果缴存比例按照最高的12%来算，职工个人和单位每月缴存的公积金最多就是各1800元，加起来每月公积金账户最多能有3600元。不过，不同地区的上一年度职工月平均工资不同，所以具体到每个地方，体制内公积金的最高额度会存在差异。你可以通过当地的住房公积金管理中心了解所在地区的详细政策和具体标准。