有哪些更有利于医保管理的措施？

在探讨更有利于医保管理的措施时，我们可以从多个维度进行分析，并且有相应的法律条文作为支撑。

首先，完善医保法律法规是基础。《中华人民共和国社会保险法》是我国医保领域的重要法律依据，它对基本医疗保险的覆盖范围、资金筹集、待遇支付等方面都做出了明确规定。通过不断修订和完善这部法律以及相关的实施细则，能够确保医保管理有法可依、有章可循。比如，进一步明确医保基金的监管责任和处罚措施，对欺诈骗保等违法行为进行严厉打击，保障医保基金的安全。

其次，加强信息化建设是关键举措。借助现代信息技术，建立全国统一的医保信息系统。像国家大力推进的医保电子凭证，方便参保人员就医结算，减少了排队等待时间。同时，信息化系统还能实现医保数据的实时共享和动态监测，有助于医保部门及时掌握参保人员的就医情况和费用支出，合理控制医保费用的增长。根据相关政策要求，各地要加快医保信息化建设步伐，提升医保服务的便捷性和精准性。

再者，推进医保支付方式改革。按照《关于深化医疗保障制度改革的意见》，推行以按病种付费为主的多元复合式医保支付方式。这种方式促使医疗机构合理控制医疗成本，提高医疗服务质量。例如，按病种付费是根据疾病诊断和治疗方式确定一个固定的支付标准，医院在这个标准内提供医疗服务，超出部分可能需要自行承担，这就激励医院优化诊疗流程，避免过度医疗。

此外，强化医保服务协议管理也不可或缺。医保部门与定点医疗机构、药店等签订服务协议，明确双方的权利和义务。依据《医疗机构医疗保障定点管理暂行办法》和《零售药店医疗保障定点管理暂行办法》，对定点机构的服务质量、费用控制等方面进行严格考核。对于不符合要求的机构，采取警告、暂停医保结算、解除协议等措施，规范医疗服务行为，保障参保人员的权益。

最后，提高医保经办服务水平。加强医保经办机构的队伍建设，提高工作人员的业务能力和服务意识。推广线上服务渠道，让参保人员可以通过手机APP、网站等方式办理医保业务，如参保登记、费用报销申请等。同时，建立健全医保咨询投诉机制，及时回应参保人员的关切和诉求，增强参保人员对医保管理的满意度和信任度。