医疗损害赔偿的项目和标准是什么？

医疗损害赔偿是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害后，由医疗机构所承担的民事赔偿责任。

首先来看看医疗损害赔偿的项目。依据《中华人民共和国民法典》以及相关的医疗损害赔偿法规，赔偿项目主要涵盖以下几个方面。一是医疗费，这是指患者为了治疗因医疗损害所导致的伤病而实际支出的费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等等。需要注意的是，这些费用必须是与医疗损害有直接关联且合理必要的。二是误工费，如果患者因为医疗损害而无法正常工作，导致收入减少，那么就可以要求赔偿误工费。计算方式通常是根据患者的误工时间和收入状况来确定。三是护理费，当患者需要他人护理时，就会产生护理费，其数额会根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来计算。四是交通费，患者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。五是住院伙食补助费，按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。六是营养费，根据患者伤残情况参照医疗机构的意见确定。此外，如果造成患者残疾，还会有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；若导致患者死亡，则会涉及丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。

关于赔偿标准，不同的项目有不同的计算方法。对于医疗费，一般是按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。误工费方面，患者有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；患者无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；患者不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。总之，医疗损害赔偿的项目和标准都有明确的法律规定，在实际索赔过程中，需要依据具体情况，结合相关证据来确定合理的赔偿数额。