question-icon 医疗侵权要求赔偿多少合适?

我遭遇了医疗侵权的情况,身体和精神都受到了伤害。现在我想向医院要求赔偿,但不知道该提出多少赔偿金额才合适。我不太清楚法律对于医疗侵权赔偿这一块是怎么规定的,也担心自己提少了或者提多了都不合适,想了解下确定赔偿金额的依据和方法。
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answer-icon 共1位律师解答

医疗侵权赔偿指的是在医疗过程中,医疗机构及其医务人员因过错对患者造成损害后,医疗机构需要给予患者相应的经济补偿。这是为了弥补患者因医疗侵权行为遭受的损失。 确定医疗侵权赔偿金额时,需要综合考虑多个方面。《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。赔偿范围通常包括以下几个部分。 首先是医疗费。这是患者因治疗侵权行为导致的伤病所花费的费用,包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 其次是误工费。如果患者因医疗侵权耽误了工作,导致收入减少,就可以要求赔偿误工费。按照上述解释第七条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 还有护理费。要是患者在治疗和康复期间需要他人护理,护理人员的费用也可以要求赔偿。根据解释第八条,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 除此之外,还有交通费、住院伙食补助费、营养费等。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。如果造成患者残疾,还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等;若导致患者死亡,要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。所以,医疗侵权赔偿金额要根据具体的案件情况,结合相关法律规定和证据来合理确定。

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