农民工工伤多少岁才能获得赔偿？

农民工工伤赔偿其实并没有严格意义上的年龄限制，只要是符合工伤认定的条件，无论年龄大小都可以获得赔偿。

首先，我们来明确一下工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等等。

对于农民工而言，只要他们与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），在工作过程中受伤，并且符合上述工伤认定的条件，就可以申请工伤赔偿。这里的关键在于是否是因工作原因受伤以及与用人单位的劳动关系。

即便超过了法定退休年龄，只要能证明存在劳动关系，并且是在工作中受伤，依然可以获得工伤赔偿。例如，最高人民法院行政审判庭曾作出相关答复，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。

所以，农民工工伤赔偿不取决于年龄，而是取决于是否符合工伤认定的条件和与用人单位的劳动关系情况。如果发生工伤，要及时按照规定的程序申请工伤认定和赔偿。