国际劳工组织建议的养老金替代率最低标准是多少？

养老金替代率是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。

国际劳工组织在相关规定中建议，养老金替代率的最低标准为55%。这个标准意味着退休人员领取的养老金数额至少要达到其退休前工资收入的55% ，才能在一定程度上保障退休后的生活质量，不至于因为退休而使生活水平大幅下降。

不过需要注意的是，国际劳工组织的这一建议并不是具有强制执行力的法律规定，它更多的是一种倡导性的标准。在不同国家，由于经济发展水平、社会保障制度等诸多因素的不同，实际执行的养老金替代率会有所差异。

在中国，养老金替代率也因不同的养老保障体系和群体而有所不同。我国一直致力于构建多层次的养老保险体系，不断完善基本养老保险制度，以提高养老金的保障水平，使退休人员能够有更稳定的晚年生活。同时，企业年金、职业年金以及个人商业养老保险等补充养老保障形式也在逐步发展，以进一步提高养老金替代率。