五险一金的一金每月交多少钱？
我刚入职一家新公司，知道工资里会扣除五险一金的费用，其他的都大概了解了，就 是对公积金这块不太清楚。想知道公积金每月交多少钱是怎么确定的，是有固定金额，还是跟工资或者其他因素有关呢？
张凯执业律师
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五险一金中的“一金”指的是住房公积金，它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。住房公积金每月的缴存金额不是固定统一的，它主要由缴存基数和缴存比例来确定。
缴存基数一般是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。例如，小李上一年度月平均工资是5000元，那他本年度住房公积金的缴存基数就是5000元。
缴存比例方面，根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，但原则上不高于12%。单位可以在这个区间内自行确定合适的缴存比例。比如单位确定的缴存比例是8%，以小李为例，他本人每月需缴存的住房公积金金额就是5000×8% = 400元，单位也会为他缴存400元，这样小李每月住房公积金账户一共会增加800元。
所以，要确定每月住房公积金交多少钱，需要先明确缴存基数和所在单位执行的缴存比例，用缴存基数乘以缴存比例，再考虑单位和个人双方缴存的金额，就能得出结果了。