企业是否必须为员工购买医疗保险？

企业是必须为员工购买医疗保险的。这涉及到社会保险中的基本医疗保险，它是国家通过立法强制实行，由用人单位和个人按一定比例缴纳保险费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

企业为员工购买医疗保险，是其法定义务。如果企业不为员工购买医疗保险，员工在发生医疗费用时，无法享受医保报销待遇，那么原本可由医保基金支付的费用，就可能会由企业来承担。而且，劳动行政部门有权责令企业限期改正；逾期不改正的，会对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。所以，企业应该按照法律规定，及时为员工购买医疗保险，保障员工的合法权益，同时也避免自身面临法律风险。