不签劳动合同一定要赔偿吗？

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签劳动合同。我心里有点没底，担心自己的权益得不到保障。我就想知道这种上班不签劳动合同的情况到底合不合法，以及如果不合法，公司会面临什么样的后果。

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我听说这种情况公司得赔双倍工资，可又不太确定是不是所有没签合同的情况都这样。我就想知道具体在啥情况下公司要赔双倍工资，啥情况下又不用赔。

我在公司工作了一段时间，但是公司一直没有和我签订劳动合同。我现在担心自己的权益得不到保障，想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样计算的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，还有通过什么途径去争取这些赔偿比较合适。

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签合同，我担心自己的权益受损。我想了解具体公司这种行为在法律上该怎么赔偿，赔偿的标准和计算方式是怎样的。

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签订劳动合同，我不太清楚这种情况下我能获得什么样的赔偿。具体想了解赔偿的标准以及相关法律依据是什么。

我在公司上班一段时间了，但老板一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下自己能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准是怎样的，赔偿时间又该怎么算，很希望能了解清楚相关规定来维护自己的权益。

我在一家公司上班，入职一段时间了但公司一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下具体该采取哪些措施来维护自己的权益，比如能不能要求赔偿，该怎么要求赔偿等。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下自己能获得哪些赔偿，赔偿的具体标准又是怎样的。希望能得到专业的解答，让我知道自己的权益。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下具体该采取哪些措施来维护自己的合法权益，比如能不能要求赔偿，通过什么途径解决比较好。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没有和我签订劳动合同。我现在担心自己的权益得不到保障，想知道具体能要求公司给予哪些赔偿，赔偿的标准和计算方式又是怎样的。

我在单位工作了一段时间，但单位一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的。希望能了解清楚相关规定，维护自己的合法权益。

我在公司上班一段时间了，但是公司一直没有和我签劳动合同。我心里很没底，不知道这种情况公司是不是违法了。我想了解下具体法律上是怎么规定的，以及我能采取哪些措施维护自己权益。

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动协议。我担心自己的权益得不到保障，想知道具体能要求公司怎么赔偿，赔偿的标准和计算方式是怎样的，还有是不是所有情况都能拿到赔偿。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没有和我签劳动合同。我现在担心自己的权益得不到保障，想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，还有相关的法律依据是什么。

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益受损，想知道这种情况下具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准又是怎样的。

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签订劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，以及该通过什么途径去争取赔偿。

我在公司工作了一段时间，公司一直没和我签劳动合同，我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，具体的法律依据又是什么，希望能得到专业的解答。

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，还有通过什么途径去争取这些赔偿比较合适。

我在公司工作了一段时间，公司一直没和我签劳动合同，我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准是什么，还有申请赔偿需要准备什么材料，麻烦给我详细讲讲。