社保退休工资必须和一卡通合并吗？

在探讨社保退休工资是否必须和一卡通合并这个问题之前，我们先了解几个关键概念。“一卡通”通常指的是社会保障卡，它整合了多种功能，包括社保信息查询、医保结算、养老金发放等。社保退休工资则是参保人员在达到法定退休年龄并满足一定缴费条件后，从社保基金领取的养老金。

从法律和政策角度来看，并没有强制规定社保退休工资必须和一卡通合并。依据《人力资源社会保障部关于加快推进社会保障卡应用的意见》，推广社会保障卡加载金融功能，目的是为了实现公共服务的便捷化和高效化，方便参保人员领取各项社保待遇，包括退休工资。

虽然没有强制合并的要求，但将社保退休工资发放到一卡通上有诸多好处。一方面，一卡通具备金融功能，可以像普通银行卡一样进行取款、转账等操作，方便退休人员支取养老金。另一方面，使用一卡通发放退休工资有助于提高社保业务的办理效率，减少管理成本。

然而，有些退休人员可能由于个人原因，比如已经习惯使用原有的工资账户，或者一卡通存在使用不便等情况，不想将社保退休工资和一卡通合并。在这种情况下，他们可以向当地社保经办机构提出申请，继续使用原有的工资账户领取退休工资。

综上所述，社保退休工资并非必须和一卡通合并，退休人员可以根据自己的实际情况选择合适的养老金发放方式。如果选择将退休工资发放到一卡通上，应及时激活卡片的金融功能，并了解相关的使用规定和注意事项。