社保缴纳基数在全国是怎样规定的？

社保缴纳基数是计算社保费用缴纳的重要依据，它直接影响到我们能享受的社保待遇。简单来说，社保缴纳基数就是我们在缴纳社保时，按照一定比例计算缴费金额所依据的那个数。

在全国范围内，社保缴纳基数并没有一个统一的固定数值。它是根据不同地区上一年全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的。一般有上限和下限之分。上限通常是当地全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限则是平均工资的60% 。比如某地平均工资是5000元，那么社保缴纳基数下限就是3000元（5000×60%），上限就是15000元（5000×300%）。

相关法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》，虽然该法没有明确规定具体的社保缴纳基数数值，但明确了社会保险缴费基数应当根据工资收入等合理确定。各地区会根据自身的经济发展水平、工资水平等因素，依据相关规定来确定本地的社保缴纳基数。

对于企业职工而言，一般是按照本人上年度月平均工资来确定社保缴纳基数。如果本人工资低于当地社保缴纳基数下限，就按照下限缴纳；如果高于上限，就按照上限缴纳。而灵活就业人员可以在社保缴纳基数的上下限范围内，根据自己的经济状况选择合适的缴费基数。