进厂试用期过不了需要自己写辞工单吗？

在进厂试用期过不了的情况下，通常不需要自己写辞工单。

从法律规定来看，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这里的“通知”并没有强制要求必须是书面形式，也就是说既可以是书面的辞职信、辞工单，也可以是口头通知或者通过发送信息等其他形式告知用人单位。

如果是用人单位认为劳动者在试用期不符合录用条件，根据《劳动合同法》第二十一条，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。在这种情况下，是用人单位主动解除劳动合同，并非劳动者主动辞职，所以劳动者无需写辞工单。

不过，为了避免后续可能出现的纠纷，比如工资结算、工作交接等方面的问题，劳动者最好还是以合适的方式明确告知用人单位自己的离职意向，并做好相关的交接工作。即使不写辞工单，也可以通过与用人单位的沟通记录、交接记录等作为证据，来保障自己的合法权益。