新交通事故工伤赔偿标准是怎样的？
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交通事故工伤指的是劳动者在上下班途中或因工外出时，受到非本人主要责任的交通事故伤害。要享受交通事故工伤赔偿，需同时符合《工伤保险条例》和《道路交通安全法》等相关规定。一般来说，需要有交警部门出具的交通事故责任认定书，且劳动者在事故中负非主要责任，还要有劳动部门的工伤认定。 在赔偿项目方面，交通事故赔偿和工伤赔偿有重合和不同之处。交通事故赔偿项目通常有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等。 工伤赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费等。 关于赔偿标准，《工伤保险条例》对工伤赔偿标准有明确规定。例如，一次性伤残补助金根据伤残等级不同，从7个月的本人工资到27个月的本人工资不等。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 交通事故赔偿标准则依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关规定。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 在处理交通事故工伤赔偿时，还存在一个重要的问题，就是双重赔偿。在我国司法实践中，各地对交通事故工伤双重赔偿的处理方式有所不同。有些地区支持在交通事故赔偿不足的部分由工伤赔偿补足，有些地区则采取部分项目兼得、部分项目补充的原则。比如，医疗费通常不能重复获得赔偿，而一次性伤残补助金等可以兼得。 总之，新交通事故工伤赔偿标准是一个复杂的体系，涉及多部法律法规和不同的赔偿项目及计算方法。劳动者在遇到此类情况时，应及时咨询专业法律人士，以确保自己的合法权益得到最大程度的保障。
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