给别人干活没有合同不给钱该怎么办？

如果给别人干活没有合同且对方不给钱，可以采取以下办法：首先是尝试协商，跟雇主心平气和地说明情况，提出支付报酬的要求。要是雇主同意支付，最好让其以书面形式确定下来，比如写个欠条之类的，防止以后再有纠纷。

若协商不成，还可以通过法律途径解决。如果是给用人单位工作：一是向当地劳动保障监察机构投诉举报，依据《劳动保障监察条例》，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权举报，劳动者认为权益被侵犯也可投诉。劳动保障行政部门会在规定时间内完成调查并作出处理决定。二是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬等发生的争议，当事人应在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内提出仲裁申请。对一些符合条件的争议，仲裁裁决为终局裁决，还可裁决先予执行。三是通过诉讼途径，经劳动仲裁后任何一方不服可向法院提起诉讼；仲裁裁决生效后用人单位不执行，劳动者可申请法院强制执行；属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼 。

要是给个人工作，不算劳动关系，可直接去法院起诉要求支付劳动报酬。

无论采取哪种方式，都要注意保留好证据，像工作记录、与雇主的通信记录、工资支付记录等，这些证据能帮您证明和雇主存在劳务关系以及应得报酬的金额。相关概念：（劳动保障监察：是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查 劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决 民事诉讼：是指人民法院在当事人和全体诉讼参与人的参加下，依法审理和解决民事纠纷的活动 ）