当月辞职就没有工资吗?
我在这个月辞职了,公司却跟我说当月辞职就没有工资,我觉得很不合理。我辛苦工作了这大半个月,怎么能说没工资就没工资呢?我想知道从法律上来说,当月辞职真的就没有工资吗?
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从法律角度来看,当月辞职并非没有工资。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。只要劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位就有义务按照双方约定的工资标准和支付方式,支付劳动者相应的劳动报酬。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,《工资支付暂行规定》第九条也明确指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 也就是说,即使劳动者在当月提出辞职,只要其在该月为单位提供了劳动,单位就必须支付相应的工资。如果用人单位以劳动者当月辞职为由,拒绝支付工资,这种行为就属于克扣劳动者工资,是违反上述法律规定的。 遇到这种情况,劳动者可以先与用人单位进行协商,要求其支付工资。若协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者依法申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。

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