没有购买社保应该怎么办?生育保险有哪些主要特点?

我现在没有社保,不知道该怎么解决这个问题。另外,我对生育保险的特点也不太了解,比如它和其他保险有啥不一样,具体能给我们带来哪些保障等,希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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如果没有购买社保,可以参考以下不同情况的解决办法:


### 存在劳动关系但单位未缴纳的情况

- **与用人单位协商**:依据相关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,并缴纳社会保险费。所以首先可以尝试与用人单位进行协商,要求其按照规定为你补缴社保。

- **申请劳动仲裁或提起诉讼**:若协商无果,职工可以收集相关证据,如历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。法律依据是按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该为员工办理社保。


### 灵活就业或无劳动关系的情况

- **以个人形式缴纳社保**:比如购买城镇居民社保,不过这种一般只需要缴纳养老保险和医疗保险。

- **找正规社保代理机构代缴**:如果仍然不想买常规社保,那么可以找正规的社保代理机构帮忙缴纳,除了社保费用外还需支付一定的服务费用。


生育保险主要有以下特点:


### 保障对象特定

享受生育保险的对象主要是女职工,生育保险是为女职工因妊娠、怀孕和分娩,导致不能正常工作,工资收入暂时中断时提供必要物质帮助的社会保险制度。


### 医疗服务常规

生育保险提供的医疗服务一般不需要特殊治疗,生育所引起的暂时丧失劳动能力,通常属于正常的生理改变。


### 补偿不受妊娠后果影响

无论女职工将来的妊娠后果如何,均可按照规定得到补偿。


### 待遇水平相对较高

生育保险不仅仅是为了弥补女职工生育期间的收入损失,还在维持女职工劳动力简单再生产的同时,对劳动力的扩大再生产起着重要的保障作用,所以,生育保险的待遇水平一般较医疗保险要高。


### 实行产前产后都享受原则

即女职工在产前和产后都能享受相应的生育保险待遇。

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