没有工伤认定会有赔偿吗

没有工伤认定也可能会有赔偿。首先要明确工伤认定是什么，简单来说，工伤认定就是政府部门确定你受的伤是不是因为工作原因导致的，只有认定了，才能按工伤保险待遇来赔。

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。这就表明，正常情况下，有工伤认定是享受工伤保险赔偿的前提。

但如果没有工伤认定，也有其他获得赔偿的途径。比如医疗保险报销，如果因为工作受伤，参加了基本医疗保险，部分医疗费用可由医保按规定报销 。还有侵权赔偿，如果是第三人侵权导致受伤，像在工作场所被其他人伤害，就可以向侵权人索赔，赔偿范围包括医疗费、护理费、误工费等；要是雇主或用人单位存在过错导致受伤，比如工作环境有安全隐患，依据民事侵权相关法律，也能向雇主主张赔偿。另外，如果单位给员工买了人身意外险，受伤情况符合保险合同约定的赔付条件，就可从保险公司获得保险金赔偿。

不过，如果是因为用人单位的原因，没有在规定时间内申请工伤认定，根据《工伤保险条例》第十七条规定，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以在这种情况下，即使没有工伤认定，用人单位也有赔偿责任。

总之，没有工伤认定不代表一定没有赔偿，具体要根据实际情况，看是否符合其他赔偿条件。