非煤矿山职工死亡赔偿标准是怎样的？

非煤矿山职工死亡赔偿涉及多个方面，主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规。下面将为您详细介绍赔偿的主要项目和标准。

首先是丧葬补助金。按照该条例第39条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这就好比，如果当地上一年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。这笔钱主要是用于职工死亡后的丧葬事宜，比如办理丧事的场地租赁、火化费用等支出。

其次是一次性工亡补助金。根据规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那么一次性工亡补助金就是4万×20 = 80万元。这是对职工家属的一种经济补偿，以帮助家属缓解因职工死亡带来的经济压力。

还有供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，职工生前月工资是6000元，其配偶每月可获得的抚恤金就是6000×40% = 2400元。这笔钱是为了保障依靠死亡职工生活的亲属的基本生活需求。

在非煤矿山职工死亡赔偿的过程中，家属需要及时向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按照规定提供相关材料。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么赔偿责任将由用人单位承担。此外，如果在赔偿过程中遇到争议，家属可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径来维护自己的合法权益。

总之，非煤矿山职工死亡赔偿是有明确法律规定的，家属要了解自己的权益，通过合法途径争取应得的赔偿，以保障今后的生活。