不是本公司的股东能领失业金吗？

要判断不是本公司的股东能否领取失业金，我们得先明白什么是失业金以及领取它需要满足哪些条件。

失业金，也就是失业保险金，它是给那些因为非本人意愿中断就业的人员，在失业期间提供的一种基本生活保障。简单来说，就是当你失去工作且不是你自己主动辞职的情况下，符合规定就能领这笔钱来维持生活。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员要领取失业保险金，需要同时满足以下三个条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。

这里需要重点解释一下“非因本人意愿中断就业”，它包括劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的（即用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的）等情况。

回到问题本身，是不是本公司的股东和能不能领取失业金并没有直接的关联。只要你满足上述法律规定的三个条件，无论你是不是公司股东，都可以申请领取失业金。相反，如果不满足这些条件，即使你不是股东，也无法领取。所以，关键在于你是否符合法定的领取条件。