非工伤死亡赔偿多少钱？

非工伤死亡指的是职工在工作之外，因为自身疾病、意外等非工作原因导致的死亡。对于非工伤死亡赔偿，不同地区可能会有不同的规定，下面为你详细介绍。

首先，丧葬补助费方面，依据《劳动保险条例》第十四条规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。这部分费用主要用于支付死者的丧葬事宜开销，像购买骨灰盒、举办葬礼等费用。

其次，一次性救济金，根据《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条规定，工人、职员因病或非因工负伤死亡时，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。这是为了给依靠死者生前提供主要生活来源的亲属一定的经济补偿。

另外，有些地区可能还会有其他相关补助，比如生活困难补助金等。而且，企业也可能根据自身情况给予一定的人道主义补偿，但这并非法律强制要求。

具体的赔偿金额和标准，建议你咨询当地的劳动保障部门或者专业律师，他们能依据当地的实际规定和你的具体情况，给出更准确的答复。