独生子女证一开始没单位，后来有单位了怎么办？

首先，对于独生子女证在您一开始没单位，后来有单位这种情况，需要分几个方面来看。

从证件本身来说，独生子女证是国家发给自愿终身只生育一个子女的夫妻的荣誉证书，证明其自愿终身只生育一个子女。它的效力不会因为您有了单位而改变。《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。所以，无论您有无单位，这个证件的基本属性和效力是稳定的。

在待遇方面，有单位后可能会涉及一些相关的福利。根据各地不同的政策，有工作单位的独生子女父母，单位可能会发放独生子女父母奖励费。比如在一些地方，每月发给独生子女父母奖励金总和为5至10元，从取得《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止，这笔费用可能由单位支付。同时，在退休时，部分地区可能规定单位要给予一定的一次性奖励或者加发一定比例的退休金。

关于手续问题，一般情况下不需要对独生子女证本身办理特别的手续。但为了能顺利享受单位的相关待遇，您可以向单位的人事部门或者负责计生工作的人员咨询，他们会指导您提供相关的材料，比如独生子女证原件、复印件等，单位会进行相应的登记和备案，以便后续发放相关待遇。

此外，您还需要关注当地的计划生育政策，因为不同地区对于独生子女家庭的政策可能会有所差异。您可以通过当地的卫生健康委员会网站、政务服务热线等渠道了解详细的政策内容。如果在享受待遇过程中遇到问题，您也可以向当地的计生部门反映，他们会为您提供相应的帮助和解决方案。