合伙人受伤获赔是适用公平责任，还是合伙债务承担原则？

在探讨合伙人受伤获赔适用公平责任还是合伙债务承担原则之前，我们先来了解一下这两个法律概念。公平责任是指在当事人双方对损害的发生均无过错，法律又无特别规定适用无过错责任原则时，由人民法院根据公平的观念，在考虑当事人的财产状况及其他情况的基础上，责令加害人对受害人的财产损失给予适当补偿的一种责任形式。而合伙债务承担原则是指合伙债务是指在合伙关系存续期间，以合伙的名义与第三人发生民事权利与义务关系时所形成的债务，合伙人对合伙债务应承担的清偿责任。

《中华人民共和国民法典》第九百七十三条规定，合伙人对合伙债务承担连带责任。清偿合伙债务超过自己应当承担份额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。这里所说的合伙债务，通常是指合伙经营过程中产生的对外债务。但合伙人在执行合伙事务中受伤的赔偿是否属于合伙债务，需要具体情况具体分析。

如果合伙人是在执行合伙事务过程中受伤，一般认为可以适用合伙债务承担原则。因为合伙人执行合伙事务是为了实现合伙的共同利益，在此过程中受到的伤害，其赔偿责任可以看作是合伙经营活动的成本之一。例如，在合伙的生产经营活动中，合伙人因工作原因遭受工伤，这种情况下，其他合伙人应当按照合伙协议约定的比例或者出资比例等承担相应的赔偿责任。

然而，如果合伙人受伤并非是因为执行合伙事务，而是由于意外事件等不可归责于任何一方的原因导致，此时可能更倾向于适用公平责任。比如，合伙人在合伙场所内突发疾病受伤，这种情况下各方都没有过错，按照公平责任，根据实际情况由合伙人分担损失。

在判断适用哪种原则时，关键在于确定合伙人受伤与合伙事务之间的关联性。如果与合伙事务有直接关联，优先考虑合伙债务承担原则；如果与合伙事务没有直接关联且双方都无过错，则适用公平责任更为合适。同时，在处理此类问题时，建议合伙人之间先进行友好协商，如果协商不成，可以通过法律途径，由人民法院根据具体事实和证据进行裁决。