辞职后社保要自己全交吗？

辞职后社保是否要自己全交，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下社保的基本概念。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。一般来说，在职时，社保费用由用人单位和职工共同承担。

如果辞职后您选择灵活就业人员身份继续缴纳社保，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。这种情况下，社保费用确实需要您自己全部承担。比如，养老保险一般按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例作为缴费基数，缴费比例通常为20%左右，这部分钱都由您个人缴纳。

不过，如果您在辞职后很快找到了新的工作单位，新单位会按照规定为您办理社保接续手续，社保费用依然是由单位和您个人共同承担。单位会按照一定比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，您个人也需要缴纳一部分费用，例如养老保险个人缴纳比例一般为8%，医疗保险个人缴纳比例一般为2%左右。

另外，如果您暂时不打算工作，也可以选择参加城乡居民社保。城乡居民社保包括城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险，缴费标准相对较低，也是由个人缴纳费用，但保障水平可能会比职工社保低一些。 总之，辞职后社保是否要自己全交，取决于您后续的就业情况和选择的社保类型。