养老金的计算公式是怎样的？

养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）这几部分组成，下面为您详细介绍它们的计算公式和含义。

基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“全省上年度在岗职工月平均工资”是由统计部门公布的上一年度全省在岗职工的月平均工资数额。“本人指数化月平均缴费工资”是指参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。缴费年限则是指参保人员累计缴纳养老保险费的年限，包括实际缴费年限和视同缴费年限。基础养老金体现了社会统筹的公平性，缴费年限越长、缴费工资越高，基础养老金就越高。例如，当地上年度在岗职工月平均工资是5000元，您的指数化月平均缴费工资是6000元，缴费年限为30年，那么基础养老金 =（5000 + 6000）÷ 2 × 30 × 1% = 1650元。

个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”是您历年缴纳养老保险费中划入个人账户的金额及其利息的总和。“计发月数”根据退休年龄确定，不同的退休年龄对应不同的计发月数，比如60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休对应的是170个月。这部分养老金反映了个人缴费的积累情况，个人账户储存额越多，养老金也就越高。假设您个人账户储存额为20万元，60岁退休，那么个人账户养老金 = 200000 ÷ 139 ≈ 1438.85元。

过渡性养老金并不是每个人都有，它主要是为了解决在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员的养老金待遇问题。过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%（各地系数可能有所不同）。例如，您统账结合前的缴费年限为10年，指数化月平均缴费工资为5000元，当地过渡系数为1.2%，那么过渡性养老金 = 5000 × 10 × 1.2% = 600元。

相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》，该法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。