养老金计算公式是怎样的？

养老金的计算涉及多个方面，它主要由基础养老金、个人账户养老金等部分构成，不同类型人员的养老金计算方式有所不同，下面为你详细介绍。

企业职工养老金：

对于企业职工而言，养老金主要包含基础养老金和个人账户养老金两部分，若有视同缴费年限，还会有过渡性养老金。基础养老金的计算公式为当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值，再乘以缴费年限，最后乘以1%。这里的本人指数化月平均缴费工资，是用当地上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数得出。本人平均缴费指数是指自己历年缴费工资与当地平均工资之比的平均值。比如你每年缴费工资是当地平均工资的80%，那平均缴费指数就是0.8。

个人账户养老金的计算相对简单，是用个人账户储存额除以计发月数。个人账户储存额就是你多年来个人缴纳养老保险的累计金额，计发月数则根据退休年龄而定，例如60岁退休，计发月数是139个月；55岁退休，计发月数是170个月。

如果有视同缴费年限，过渡性养老金的计算方式为当地上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数，再乘以视同缴费年限，最后乘以过渡系数。过渡系数一般在1% - 1.4%之间，由各地根据自身情况确定。

城乡居民养老金：

城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金由政府确定标准并全额支付给符合领取条件的参保人。各地的基础养老金标准不同，经济发达地区通常会高一些。

个人账户养老金的计算和企业职工类似，也是用个人账户全部储存额除以计发月数，这里的计发月数统一按139个月计算。个人账户储存额包括个人缴费、政府补贴、集体补助等资金及其利息。相关法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》，该法规定了国家建立基本养老保险等社会保险制度，保障公民在年老等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，同时也明确了基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资等因素确定。