养老金的计算方法是怎样的？

养老金是保障我们退休后生活的重要经济来源，它的计算方式涉及多个要素。

目前，我国养老金主要分为基础养老金和个人账户养老金两部分，对于有视同缴费年限的人，还会有过渡性养老金。

基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“全省上年度在岗职工月平均工资”是由当地统计部门公布的数据；“本人指数化月平均缴费工资”，简单来说，就是你自己历年缴费工资按照一定规则计算出的一个平均值。缴费年限则是你实际缴纳养老保险的时间，包括视同缴费年限。比如，全省上年度在岗职工月平均工资是5000元，你的本人指数化月平均缴费工资是4000元，缴费年限为30年，那么基础养老金 =（5000 + 4000）÷ 2 × 30 × 1% = 1350元。

个人账户养老金的计算公式是：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”就是你每个月从工资里扣除缴纳养老保险的钱，以及这些钱所产生的利息，全部累计起来的金额。“计发月数”和你的退休年龄有关，不同的退休年龄对应不同的计发月数，例如60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休对应的计发月数是170个月。假设你的个人账户储存额有10万元，60岁退休，那么个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719元。

过渡性养老金是针对实行养老保险制度之前就参加工作的人设立的。过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数各地规定不同，一般在1% - 1.4%之间。以过渡系数为1.2%为例，你的本人指数化月平均缴费工资是4000元，视同缴费年限为10年，那么过渡性养老金 = 4000 × 10 × 1.2% = 480元。

这些计算依据主要来源于《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，这些法律保障了我们在退休后能够按照规定领取相应的养老金。