退休工资公式是如何计算的?


退休工资也就是养老金,主要分为基础养老金、个人账户养老金,有的还有过渡性养老金,以下是它们的计算方式。 基础养老金是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资和缴费年限来计算的。计算公式为:基础养老金 =(当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“当地上年度在岗职工月平均工资”,就是当地统计部门公布的上一年度在职员工月平均工资;“本人指数化月平均缴费工资”是指参保人员缴费期间历年缴费工资指数的平均值,简单理解就是你每个月缴纳养老保险的工资基数在当地平均工资中的占比情况。缴费年限则是你实际缴纳养老保险的时间。 个人账户养老金的计算相对简单,它是用个人账户储存额除以计发月数。公式为:个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”就是你每个月从工资里扣的养老保险费用,以及这些钱产生的利息,都存放在你的养老保险个人账户里。“计发月数”是根据退休年龄来确定的,不同退休年龄对应不同的计发月数,比如60岁退休对应的计发月数是139个月。 对于有视同缴费年限的参保人员,还会有过渡性养老金。过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。视同缴费年限是指在实行养老保险制度之前,你在国有企业、事业单位等工作的年限,这段时间虽然没实际缴费,但被认定为和缴费一样的年限。过渡系数一般在1% - 1.4%之间,由各地根据实际情况确定。 依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这些因素都会影响到最终退休工资的计算结果。





