养老保险占工资的比例是多少？

养老保险占工资的比例涉及到职工和企业两个方面，并且在不同的情形下比例有所不同。

首先，对于职工基本养老保险，这是大家比较常见的一种养老保险类型。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，职工个人缴纳基本养老保险费的比例通常为本人缴费工资的8%。这里的缴费工资就是你的工资收入，比如你的月工资是5000元，那么每个月你个人要缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。

而用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，不过这个比例在不同地区可能会存在一定的差异。因为各个地方的经济发展水平、人口结构等情况不同，当地政府会根据实际情况来确定具体的比例。例如，有些经济发达地区，企业的缴费比例可能相对低一些；而一些经济发展水平稍低或者养老负担较重的地区，企业缴费比例可能会接近20%。

另外，还有城乡居民养老保险，它和职工基本养老保险不同。城乡居民养老保险是按年缴费，参保人员可以根据自己的经济情况选择不同的缴费档次，不存在占工资比例的说法。政府还会根据参保人员的缴费给予一定的补贴，这些补贴也会计入参保人员的个人账户，用于将来养老金的发放。