个人所得税任职单位所在城市有什么规定和影响？

个人所得税任职单位所在城市涉及到多个方面的规定和影响。首先，从专项附加扣除中的住房租金扣除来说，不同城市的扣除标准是不同的。根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元；除上述所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。这就意味着，任职单位所在城市的规模不同，纳税人在住房租金扣除上能享受的优惠额度也不同。

其次，城市的经济发展水平不同，可能会导致工资收入水平存在差异，而工资薪金所得是个人所得税的重要计税依据。一般来说，经济发达城市的工资水平相对较高，应纳税所得额可能也会相应增加。根据《中华人民共和国个人所得税法》，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。所以工资越高，可能适用的税率档次也会越高，缴纳的个人所得税也就越多。

此外，一些地方政府可能会根据当地实际情况出台税收优惠政策或补贴措施。比如某些城市为了吸引人才，会对符合条件的高端人才给予一定的个人所得税补贴。这些政策与任职单位所在城市密切相关。纳税人需要关注当地的税收政策，以充分享受可能的优惠和福利。

总的来说，个人所得税任职单位所在城市会通过扣除标准、收入水平以及地方政策等多方面因素，对纳税人的纳税情况产生影响。纳税人应当及时了解所在城市的相关规定，确保正确计算和缴纳个人所得税。