挂靠劳务公司不提供发票需要收取几个点呢？

首先，我们来明确一下这里涉及的一些关键概念。挂靠劳务公司，通俗来讲，就是个人或者不具备相关资质的单位借助有资质的劳务公司的名义去承接业务。而发票，它是在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证，具有重要的财务和税务意义。

在我国的税收法律体系中，对于劳务公司提供服务，是有明确的纳税规定的。根据《中华人民共和国增值税暂行条例》等相关法规，劳务公司提供劳务服务属于增值税应税行为，一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照一般计税方法依6%的税率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。小规模纳税人提供劳务派遣服务，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税（目前有税收优惠政策）。

然而，挂靠劳务公司不提供发票这种行为是不符合法律规定的。发票是企业进行成本核算、税务申报等重要财务活动的依据。不提供发票，一方面会导致挂靠方无法进行合法的成本列支，在企业所得税申报时，没有发票的成本费用可能不被税务机关认可，从而需要多缴纳企业所得税。根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除，但前提是要有合法有效的凭证，发票就是重要的合法有效凭证之一。

另一方面，劳务公司不提供发票，还可能涉嫌逃避纳税义务，违反了《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律。税务机关有权对其进行检查和处罚，包括追缴税款、加收滞纳金以及处以罚款等。

关于所谓的“几个点”，并没有一个合法合规的标准。因为不提供发票本身就是违法行为，不能用一个固定的点数来衡量这种不合法行为的代价。如果挂靠方接受不提供发票的情况，可能会面临税务风险和财务损失。所以，建议您要求劳务公司按照法律规定提供发票，以保障自身的合法权益和企业的正常经营。