劳务公司可以开建筑服务发票吗？

劳务公司能否开具建筑服务发票，需要根据具体情况来判断。

首先，我们要明确“劳务公司”和“建筑服务”的概念。劳务公司通常是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其他的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。而建筑服务，是指各类建筑物、构筑物及其附属设施的建造、修缮、装饰，线路、管道、设备、设施等的安装以及其他工程作业的业务活动，包括工程服务、安装服务、修缮服务、装饰服务和其他建筑服务。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国发票管理办法》第十九条规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票。也就是说，如果劳务公司实际发生了建筑服务的经营业务，是可以开具建筑服务发票的。

然而，在实际操作中，劳务公司开具建筑服务发票需要具备相应的条件。一方面，劳务公司要有提供建筑服务的经营范围。如果公司的营业执照上没有建筑服务相关的经营范围，却开具了建筑服务发票，可能会面临税务风险，被税务机关认定为超范围经营开票。另一方面，劳务公司提供的建筑服务要符合真实交易原则。即劳务公司确实为对方提供了建筑服务相关的工作，而不是虚构业务开具发票，否则会被认定为虚开发票。虚开发票是严重的违法行为，根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条规定，虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

所以，劳务公司如果有建筑服务的经营范围且确实发生了真实的建筑服务业务，是可以合法开具建筑服务发票的；但如果不满足这些条件，就不能随意开具，以免触犯法律。