劳务公司发票可以进行差额全额抵扣吗？

首先，我们来解释一下劳务公司发票差额全额抵扣的相关概念。在劳务公司经营过程中，发票的抵扣涉及到税收方面的操作，这直接关系到企业的成本和利润。差额征税是指以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额来计算缴纳增值税。而全额抵扣一般是指按照发票上注明的税额进行全额的进项税额抵扣。

从法律规定来看，根据《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号）规定，一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

对于劳务公司发票能否进行差额全额抵扣，需要分情况来看。如果劳务公司选择一般计税方法，取得的符合规定的进项发票是可以全额抵扣的。这里的符合规定的进项发票，比如购买办公用品、设备等取得的增值税专用发票等。而如果选择差额纳税，那么就只能就扣除后的余额来计算缴纳增值税，这种情况下不存在全额抵扣进项税额的说法，因为销售额已经是扣除了相关费用后的金额。

总之，劳务公司发票是否能差额全额抵扣要依据其选择的计税方法以及取得的发票类型等具体情况来确定。企业在进行税务处理时，一定要严格按照相关法律规定进行操作，以避免税务风险。