是否有凭借七年居住证和最低社保基数落户的政策？

在一些城市，存在以一定年限的居住证和社保缴纳情况作为落户条件的政策，但具体到是否仅凭借七年居住证和最低社保基数就能落户，需要结合当地具体的户籍政策来判断。

从法律概念上来说，居住证是持证人在居住地居住、作为常住人口享受基本公共服务和便利、申请登记常住户口的证明。社保缴纳则是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种制度，同时社保缴纳情况也常被作为衡量个人对当地社会贡献和经济参与度的一个指标。

以一些实行积分落户政策的城市为例，积分落户政策通常会综合考量多个因素，包括但不限于居住证年限、社保缴纳情况、学历、职称、纳税情况等。社保缴纳基数是影响积分的一个因素，一般来说，较高的社保缴纳基数可能会获得更高的积分。但并不是说按最低社保基数缴纳就一定不能落户。比如《上海市居住证积分管理办法》，就规定了多个积分指标，社保缴纳年限和基数只是其中一部分。

还有一些城市实行居转户政策，通常要求持有居住证满一定年限（如七年），同时要满足依法纳税、参加城镇社会保险满一定年限等条件。但这些条件里可能对社保缴纳基数有一定要求，不一定是最低社保基数。例如《广州市户籍迁入管理规定》中对不同落户渠道有不同的社保要求。

所以，是否能凭借七年居住证和最低社保基数落户，要详细查阅当地的户籍政策文件。你可以通过当地公安户籍部门的官方网站、政务服务窗口等渠道获取最准确的信息。