与居住年限挂钩的非户籍人口在法律上有什么相关规定？

在我国，与居住年限挂钩的非户籍人口相关法律规定主要体现在多个方面。

首先，从居住证制度来说，根据《居住证暂行条例》，非户籍人口在居住地居住达到一定年限等条件可以申领居住证。居住年限是重要考量因素之一。居住证持有人在居住地依法享受劳动就业，参加社会保险，缴存、提取和使用住房公积金的权利。县级以上人民政府及其有关部门应当为居住证持有人提供义务教育、基本公共就业服务、基本公共卫生服务和计划生育服务等基本公共服务。比如，居住满一定年限后，孩子可能有机会在当地接受义务教育，保障了非户籍人口子女的受教育权利。

其次，在落户政策方面，很多城市制定了积分落户制度，居住年限是积分的重要指标之一。例如一些大城市规定，非户籍人口在当地连续居住一定年限可以获得相应的积分，达到一定积分后就有资格申请落户。这体现了对长期稳定居住的非户籍人口的一种政策倾斜，有助于他们更好地融入城市。

再者，在就业方面，虽然没有直接与居住年限挂钩的强制法律规定，但居住年限较长的非户籍人口可能在当地积累了更丰富的人脉和工作经验，在就业竞争中可能会有一定优势。同时，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，非户籍人口不论居住年限长短，都享有平等就业等劳动权益，用人单位不得因户籍和居住年限等因素进行歧视。

另外，在一些地方性法规中，对于长期居住的非户籍人口在公共租赁住房申请等方面也可能给予一定的优先待遇。总体而言，居住年限在保障非户籍人口权益方面起到了重要的参考作用，不同地区会根据自身情况制定相应的政策法规。