两地社保合并有什么政策？
我之前在两个不同的地方工作，都交了社保。现在想把这两地的社保合并起 来，但是不太清楚具体有什么政策。比如合并的条件是什么，需要准备哪些材料，合并的流程又是怎样的，希望能了解一下相关内容。
张凯执业律师
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社保合并是指将参保人在不同地区缴纳的社会保险进行整合，以便更准确地记录参保人的社保权益。在我国，社保合并主要涉及到养老保险和医疗保险。
关于养老保险，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地社会保险经办机构负责按规定清理。参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息）累计计算。
对于医疗保险，依据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，城乡各类流动就业人员按照现行规定相应参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗，不得同时参加和重复享受待遇。参保（合）人员跨制度或跨统筹地区转移基本医疗保障关系的，原户籍所在地或原就业地社会（医疗）保险或新型农村合作医疗经办机构应在其办理中止参保（合）手续时为其出具参保（合）凭证，并保留其参保（合）信息，以备核查。新就业地要做好流入人员的参保（合）信息核查以及登记等工作。
办理两地社保合并时，一般需要准备参保人身份证、社保卡、参保缴费凭证等材料。具体流程通常为：先在原参保地社保经办机构开 具参保缴费凭证，然后持凭证到新参保地社保经办机构提出转移接续申请，新参保地审核通过后，会与原参保地进行对接和办理转移手续。不过，不同地区的具体政策和办理流程可能会存在一定差异，建议在办理前详细咨询当地社保经办机构。