question-icon 女职工流产后工资一个月多少钱?

我是一名女职工,前不久流产了。现在我比较关心流产期间工资的发放问题,不知道按照法律规定,我流产后一个月工资能拿多少,想了解一下具体的标准和计算方式。
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answer-icon 共1位律师解答

女职工流产后的工资发放问题,实际上涉及到女职工在流产假期间的生育津贴待遇。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 关于流产假的天数,该规定第七条第二款指出,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。也就是说,如果女职工怀孕未满4个月流产,能享受15天生育津贴;怀孕满4个月流产,则可享受42天生育津贴。 举个例子,若某女职工所在单位上年度职工月平均工资是5000元,她参加了生育保险且怀孕满4个月流产,那么她能获得的生育津贴就是5000÷30×42 = 7000元。若她未参加生育保险,而她产假前月工资是6000元,那她流产假期间单位就应按照6000元的月工资标准,结合她应享受的流产假天数来支付工资。

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