刚上班七天发现怀孕了，公司会开除吗？

一般情况下，刚上班七天发现怀孕，公司是不会也不能开除你的。

这是因为我国法律对孕期女职工有特殊的保护。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。也就是说，在员工本身没有出现过失的前提下，用人单位不能仅仅因为员工怀孕就解除劳动合同，劳动关系应自然维持至哺乳期满之后，方可依据相关法律法规终止。

当然，也存在一些特殊情形下公司可以解除与怀孕女职工的劳动合同。比如员工主动提出辞职要求，或者与公司协商一致达成解除劳动合同的意见；又或者怀孕女职工存在严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害等法定过错情形时，公司可以依法辞退。

所以，如果你刚上班七天发现怀孕，只要自己不存在上述法定过错情形，公司是不能因为怀孕这件事开除你的。如果公司执意辞退，你可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。