试用期员工可以休婚假吗

我刚入职一家新公司，现在处于试用期阶段。公司一直没有和我提签合同的事儿，我心里有点没底。我就想知道试用期到底应不应该签合同，如果要签，具体是怎么规定的呢？

我准备请婚假，但听说有的单位会在婚假期间扣工资，我不太清楚这是否合理。我想了解正常婚假期间单位到底有没有权利扣工资，以及如果遇到这种不合理的情况该怎么办。

我刚进入一家新公司，现在处于试用期阶段。公司好像没有提签劳动合同的事，我心里有点没底。我就想知道在试用期这种情况下，按法律规定到底应不应该签劳动合同，具体有哪些相关要求呢？

我现在正处于试用期，最近家里有点急事需要我回去处理，所以想请假，但又担心试用期请假会对我有不好的影响。我想知道试用期请假在法律上是怎么规定的，会不会影响我转正？

我目前正处于离职交接阶段，但是最近准备结婚，很想请婚假来筹备婚礼。可又担心公司以处于离职交接期为由不批准。所以想了解清楚在这个特殊时期到底能不能请婚假，以及相关的具体规定是怎样的。

我在公司还有婚假没休，结果就被辞退了，心里特别委屈。我想知道这种情况下能不能获得赔偿，赔偿的标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我现在处于试用期，最近身体不舒服需要请假看病修养，担心公司不批准。想了解下试用期到底能不能请病假，以及请病假期间有没有工资待遇等相关情况。

我目前正处于试用期，最近家里有点急事需要我回去处理，担心请假会影响到我试用期的考核，甚至影响转正。所以想了解下试用期到底能不能请假，请假有没有什么限制或者需要注意的地方。

我所在的公司新招了一批员工，其中有些员工在试用期内准备结婚，想请假办婚礼，但公司领导不太确定试用期员工能不能休婚假。想了解下从法律层面看，试用期员工到底能不能享受婚假，有没有相关明确规定？

我在试用期，最近准备结婚，想请婚假，但公司好像不太愿意给批，我不太清楚自己到底有没有这个权利。想了解下试用期员工在法律上究竟能不能享受婚假待遇，以及如果能享受，婚假时长一般是多久。

我所在的公司在规章制度里没有关于婚假的相关规定，我最近打算结婚，想知道公司这种做法合不合法，会不会影响我正常休婚假。希望能了解下具体法律是怎么规定的。

我马上要结婚了，想请婚假，但是不太清楚国家关于婚假的详细规定。比如婚假天数是多少，不同情况是否有不同安排，以及请假期间工资怎么算等，希望能得到专业详细的解答。

我现在在一家公司工作，签了劳动合同且有试用期。我想知道如果后续满足享受年假条件时，试用期这段时间能不能算到工作年限里，这样会影响我年假的天数，希望能得到专业的解答。

我之前领了结婚证，两个月后到新公司上班，现在想休婚假，不知道公司会不会批准。我想了解这种情况下按照法律规定是否能休婚假，有没有什么特殊的条件或者要求呢？

我准备休婚假了，可听同事说公司休婚假只给发基本工资，绩效就没了。我就挺疑惑的，绩效也是我收入的一部分啊。我想知道公司这么做在法律上到底合不合理，我有没有权利争取绩效部分的工资 。

我刚进入一家公司处于试用期，这几天工作下来感觉不太适合，心里想着能不能直接就走了，不用再耗时间。想了解一下从法律层面讲，试用期员工是不是可以随时走人，要是不能的话，具体得怎么做才符合规定 。

我刚进入一家公司处于试用期，最近打算结婚。想知道在试用期这段时间里，我能不能像正式员工一样享受婚假呀？我就是不太确定试用期在婚假方面有没有特殊规定，所以想了解下具体情况。

在试用期的时候正好赶上要休婚假，结果休完婚假就被公司给辞退了。我想知道公司这么做合法吗？要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？是能让公司恢复我工作，还是给我赔偿之类的，想了解下具体办法。

我刚进入试用期，因为一些个人原因需要请假。但听说试用期请假可能会被公司解除劳动合同，心里很担心。想知道在这种情况下公司这么做是不是合法的，自己该怎么应对这种情况 。

我刚进入一家公司试用期，对试用期的待遇不太清楚。想了解在这段时间里，我能享受哪些具体的待遇，比如工资、福利方面有没有特别规定，会不会和正式员工差别很大，心里没底，所以想问问试用期员工到底都有哪些待遇 。