公司没有婚假的规定，是否属于违法？

我准备请婚假，但听说有的单位会在婚假期间扣工资，我不太清楚这是否合理。我想了解正常婚假期间单位到底有没有权利扣工资，以及如果遇到这种不合理的情况该怎么办。

我所在的单位明确表示不批准育儿假申请，我很疑惑这是否符合法律规定。我想知道育儿假在法律上是如何界定的，单位这种不给休育儿假的做法到底有没有违反相关法律，我又该通过哪些途径来维护自己休育儿假的权益呢？

我在公司上班，有时候因为一些个人或家庭原因需要请假，但公司经常不批准，导致我很困扰。我想知道在什么样的情况下公司不给请假是违法的，具体有哪些法律规定来保障员工请假的权利呢？

我所在的单位最近通知要强制安排职工歇年假，很多同事对此不太理解。大家想知道单位这样做是否合法，具体在哪些情况下单位可以安排职工歇年假，以及如果不想在单位安排的时间歇年假该怎么办。

我所在的单位最近通知强制安排职工歇年假，很多同事对此有异议。大家不清楚单位这样做是否符合法律规定，想了解单位在何种情况下能安排职工年假，以及相关的法律依据具体是怎样的。

我所在的公司规定年假按照司龄来计算，我不太清楚这样是否符合法律规定。我担心公司的这种做法会侵害员工权益，想了解下公司能否按司龄算年假，具体法律是怎么界定的。

我目前正处于离职交接阶段，但是最近准备结婚，很想请婚假来筹备婚礼。可又担心公司以处于离职交接期为由不批准。所以想了解清楚在这个特殊时期到底能不能请婚假，以及相关的具体规定是怎样的。

我在公司工作多年，按规定有年假，但公司就是不让休，我担心自己的权益受损。我想知道具体该怎么通过劳动仲裁来维护自己休年假的权利，以及需要准备哪些材料等。

我在公司还有婚假没休，结果就被辞退了，心里特别委屈。我想知道这种情况下能不能获得赔偿，赔偿的标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我朋友在公司请婚假，结果却被公司辞退了，他感到很委屈也不知道怎么办。想了解下这种情况下具体的赔偿标准是什么，公司在什么情况下辞退请婚假的员工不用赔偿，还有如果要索赔需要走哪些流程。

公司突然裁员，不少员工的婚假还没来得及休。大家都很疑惑，这种情况下能不能得到补偿？如果能，具体的补偿标准和方式又是怎样的？希望能得到专业人士的解答，明确自己的权益。

我在一家私企上班，最近家里有亲人离世，需要请丧假。我担心请假期间公司会扣工资，想知道按照法律规定，私企员工请丧假到底有没有工资？如果有，工资是怎么计算的？

我在公司上班，老婆生孩子，公司却不给我陪产假。我和公司沟通多次都没用，现在很困扰。我想知道具体能不能申请劳动仲裁，申请的话要准备啥，流程又是怎样的。

我所在的公司新招了一批员工，其中有些员工在试用期内准备结婚，想请假办婚礼，但公司领导不太确定试用期员工能不能休婚假。想了解下从法律层面看，试用期员工到底能不能享受婚假，有没有相关明确规定？

我在试用期，最近准备结婚，想请婚假，但公司好像不太愿意给批，我不太清楚自己到底有没有这个权利。想了解下试用期员工在法律上究竟能不能享受婚假待遇，以及如果能享受，婚假时长一般是多久。

我在公司上班，老婆最近生孩子，我想请陪产假照顾她，可公司说没有陪产假。我不太清楚这种情况公司这样做合不合理，想知道公司没有陪产假到底算不算违法，以及我该怎么维护自己的权益。

我们公司最近因为业务调整，强制安排员工休假，还说休假期间没有工资。这让大家心里很不舒服，不知道公司这样做到底合不合法，具体的法律依据又是什么，希望能得到专业的解答。

我所在的公司，最近有同事怀孕准备休产假，公司却以各种理由拒绝批准。我们都很疑惑，公司这样做到底合不合理？想了解下公司这种行为在法律上是怎么界定的，员工又该如何维护自己休产假的权利。

我在公司工作，发现公司根本就没有安排年假这一福利。我担心自己的权益受到侵害，但又不确定这种情况能不能举报，想知道具体该怎么操作，以及举报后会有怎样的处理结果。

我在公司上班，最近公司突然强制我们休假，也没跟我们商量。我想知道这种强制休假的行为到底合不合法，会不会影响我们的工资和权益，有没有相关法律能保障我们的权益呢？