重大疾病被公司辞退的补偿标准是什么？

我朋友在生病期间被公司辞退了，他心里很委屈也很迷茫，不知道自己能获得哪些赔偿。公司这种做法是否合理也不清楚，想了解具体的赔偿标准和相关法律依据，以便维护自身合法权益。

我最近因病请假治疗，现在病好了回公司上班，却被公司辞退了。我不太清楚这种情况下公司该不该给我补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我有个朋友重病后无法继续工作，结果被公司辞退了。他现在心里很没底，不清楚这种情况下自己能不能得到一些补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我同事最近生病在医疗期内，结果公司突然把他辞退了，他很迷茫，不知道自己这种情况公司应该怎么补偿他，具体的补偿标准和相关法律依据是什么，希望能得到专业的解答。

我朋友在生病期间被公司辞退了，现在很迷茫，不知道自己能获得哪些赔偿。公司这样做是否合法也不清楚，想了解下具体的赔偿标准以及相关法律依据。

我朋友最近生病，结果却被公司裁员了，他感到很委屈和无助。现在想知道在这种情况下，法律上具体的赔偿标准是怎样的，比如赔偿金额怎么计算，有没有其他补偿等。

我在单位工作时生病了，现在担心单位会辞退我。想了解一下，在职工生病的情况下，单位辞退员工具体有什么规定呢？是任何情况都不能辞退，还是在某些特定条件下可以辞退呢？希望能详细了解这方面的法律规定 。

我在公司工作了一段时间，现在生病后被公司辞退。我不太清楚这种情况下公司该怎么补偿我，想了解下具体的补偿标准和规定是怎样的，自己能争取到哪些权益，要是公司不按规定补偿又该怎么办呢。

我在公司工作了几年，现在因为生病，公司要辞退我。我想知道这种情况下，补偿金是怎么算的呢？是按工作年限，还是有其他的计算方式？想了解一下具体的计算标准和相关规定，好维护自己的权益。

我在公司工作期间生病了，现在公司要辞退我，我不太清楚自己能得到什么样的补偿。想了解一下在这种情况下，法律上对于补偿是怎么规定的，具体的补偿标准和方式是什么，希望能得到详细解答。

我在单位工作期间生病了，现在担心单位会辞退我。想了解一下，如果真遇到这种情况，单位辞退生病员工的补偿标准到底是怎么算的呢？是按工作年限，还是有其他规定？希望能详细了解下这方面的具体情况。

我是一名员工，现在得了重病，结果公司要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，也不知道自己能争取到哪些权益，希望了解相关法律规定是怎样的，能让我心里有个底。

我大病一场后，企业想辞退我。我不清楚这种情况下企业该给我多少赔偿款，不知道赔偿是怎么计算的，也不了解法律上对此有什么规定，所以来问问具体该赔偿多少。

我是一名员工，现在正在治疗期间，公司却要辞退我。我不太清楚在这种情况下我能得到怎样的补偿，也不知道具体的补偿标准和计算方式是什么，希望了解一下相关法律规定。

我得了重大疾病，现在公司要辞退我，我不太清楚在这种情况下，按照劳动法公司应该给我怎样的补偿。我很担心自己的权益得不到保障，想了解一下具体的法律规定，看看我能争取到哪些合理的补偿。

我是一名员工，最近被查出患了重大疾病。现在很担心自己的工作和后续的生活，想知道在法律层面上，公司对于患重大疾病的员工有没有补偿的义务呢？具体是怎样规定的呢？

我在一家公司工作多年，最近被查出患了重大疾病。现在很担心公司会因为我生病就把我辞退，我想了解一下，从法律角度来说，公司在这种情况下有没有权利辞退我呢？

我患了重大疾病，需要长时间治疗和休养。现在公司好像有辞退我的意思，我很担心会失去这份工作。我想知道从法律角度来说，公司到底能不能辞退患重大疾病的员工呢？我该怎么维护自己的权益？

我生病了在治疗期间，公司却把我辞退了。我不清楚这种情况下公司应该怎么给我赔偿，也不知道自己能争取到哪些权益，想了解下法律上对于员工生病期间被辞退的赔偿是怎么规定的。

我现在得了重大疾病，还在治疗恢复阶段。但公司最近好像有辞退我的意思，我不太清楚在我这种重大疾病期间，公司到底有没有权利辞退我，我想了解这方面的法律规定是怎样的。