因病被公司辞退应该怎样获得补偿？

我在公司工作了一段时间，现在突然被公司辞退了，心里很迷茫。我不太清楚这种情况下自己能不能拿到补偿，能拿多少补偿，具体的补偿标准是怎样的，希望能得到专业的解答。

我朋友在生病期间被公司辞退了，他心里很委屈也很迷茫，不知道自己能获得哪些赔偿。公司这种做法是否合理也不清楚，想了解具体的赔偿标准和相关法律依据，以便维护自身合法权益。

我朋友是劳务工，最近生病后就被公司辞退了，他心里特别委屈和迷茫。现在想知道这种情况下，公司到底应该按照什么标准来赔偿他，赔偿金额该怎么计算，能不能具体讲讲相关的法律规定。

我朋友在生病期间被公司辞退了，他心里很委屈，不知道自己的权益该怎么维护。他想知道具体的赔偿标准是什么，比如和工作年限有没有关系，除了经济补偿还有没有其他赔偿，又该通过什么途径去争取赔偿。

我最近因病请假治疗，现在病好了回公司上班，却被公司辞退了。我不太清楚这种情况下公司该不该给我补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我有个朋友重病后无法继续工作，结果被公司辞退了。他现在心里很没底，不清楚这种情况下自己能不能得到一些补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我有个朋友最近因病身体状况不佳，没办法像以前一样胜任工作，结果被公司辞退了。他心里挺郁闷的，不知道这种情况下能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，所以想了解下相关法律规定。

我最近生病期间被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。不清楚这种情况下公司到底该给我多少补偿，是按工作年限算吗？医疗期有没有相关补偿呢？想知道具体的补偿标准和依据是什么。

我朋友在公司工作期间生病了，现在公司想要辞退他，他不知道自己应该得到怎样的赔偿，也不清楚公司这样做是否合法。他想了解在这种情况下，具体的赔偿标准和相关法律规定是怎样的。

我朋友在公司工作多年，最近因病请了病假，没想到却被公司辞退了。他心里很委屈也很迷茫，不知道这种情况下自己能得到什么样的赔偿。想了解具体的赔偿标准以及相关法律依据。

我同事最近生病在医疗期内，结果公司突然把他辞退了，他很迷茫，不知道自己这种情况公司应该怎么补偿他，具体的补偿标准和相关法律依据是什么，希望能得到专业的解答。

我有个朋友在公司工作多年，最近生病住院了，可公司却在这个时候辞退了他。他心里特别委屈和无助，不知道这种情况下公司该不该赔偿，具体又该怎么赔偿，是按工作年限赔还是有其他标准，想了解清楚相关规定维护自己权益。

我在厂里工作了一段时间，现在厂里要辞退我，我不太清楚这种情况下我能得到什么样的补偿。我想了解具体的补偿标准，以及不同辞退原因对应的补偿情况，希望能得到专业的解答。

我朋友在生病期间被公司辞退了，现在很迷茫，不知道自己能获得哪些赔偿。公司这样做是否合法也不清楚，想了解下具体的赔偿标准以及相关法律依据。

我朋友最近生病，结果却被公司裁员了，他感到很委屈和无助。现在想知道在这种情况下，法律上具体的赔偿标准是怎样的，比如赔偿金额怎么计算，有没有其他补偿等。

我在公司工作了几年，最近生病处于医疗期，却收到被辞退的通知。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按什么标准来算赔偿金额的，想详细了解一下这方面的法律规定。

我在公司工作了一段时间，现在生病后被公司辞退。我不太清楚这种情况下公司该怎么补偿我，想了解下具体的补偿标准和规定是怎样的，自己能争取到哪些权益，要是公司不按规定补偿又该怎么办呢。

我在请病假期间，突然被公司辞退了，心里特别委屈和不解。想知道这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿是怎么计算的，公司这么做是不是违法的，我应该通过什么途径去维护自己的权益，希望能有人详细解答。

我在公司工作了几年，现在因为生病，公司要辞退我。我想知道这种情况下，补偿金是怎么算的呢？是按工作年限，还是有其他的计算方式？想了解一下具体的计算标准和相关规定，好维护自己的权益。

我在试用期的时候生病了，结果公司要辞退我。我就想知道这种情况下，我有没有补偿啊？我不太清楚法律是怎么规定的，心里很没底，想了解一下具体在这种试用期因病被辞退的状况下，补偿是怎么算的，有什么标准之类的。