离职交接期是否可以请婚假？

我目前正处于离职交接阶段，但是最近准备结婚，很想请婚假来筹备婚礼。可又担心公司以处于离职交接期为由不批准。所以想了解清楚在这个特殊时期到底能不能请婚假，以及相关的具体规定是怎样的。
张凯执业律师
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离职交接期是可以请婚假的。


从劳动关系的角度来看，在劳动者提出辞职后，只要劳动合同尚未解除，与用人单位之间的劳动关系依然存在。员工只要在职，就可以依法享受婚假，这是劳动者的法定权益，用人单位有义务给予。


相关法律依据方面，《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这也就明确了劳动者享有婚丧假的权利。


在实际操作中，即使员工处于离职交接期间，也就是还未正式离职，同样可以申请并使用婚假权益。不过在此期间，员工仍需履行正常的工作职责，确保离职交接工作的顺利进行。同时，结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

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