离职时的正常休假是否算工资？

我从公司离职了，但是公司一直拖着不给我结算工资，我心里很着急。我想知道公司在员工离职时到底应不应该结算工资，如果应该结算，具体是怎么规定的？

我在试用期准备离职了，但是这个月有法定节假日，不太清楚这种情况下节假日能不能算工资。想知道具体是怎么规定的，是不是只要在离职前碰到节假日就有工资呢？

我从公司离职了，但是不太清楚工资具体的结算时间。担心公司会拖延发放工资，影响我的生活安排。想了解下法律上对于离职后工资结算时间是怎么规定的，不同情况会不会有不同的结算时间。

我最近从公司离职了，不太清楚工资发放的具体情况。我想知道从离职到公司正常发工资日这段时间，工资是怎么计算的，会不会因为离职就少发或者不发？有没有相关法律保障我的权益呢？

我最近从公司离职了，但是不清楚工资具体的发放时间。我担心公司会拖延发放或者少发工资，想了解一下劳动法对于离职工资发放时间是怎么规定的，以及如果公司违反规定我该怎么办？

我准备离职了，不太清楚离职时周末的工资该怎么算。我想知道如果周末正常上班或者没上班，这两种情况下工资分别是怎么计算的，还有具体的法律依据是什么。

我在离职时，发现当月还有未用完的调休。不太清楚这部分调休在工资核算时具体怎么算，是按正常工资算还是有其他计算标准？不同加班时段，比如休息日、法定节假日的调休计算是否有区别？希望能得到专业的解答。

我们公司最近因为业务调整，强制安排员工休假，还说休假期间没有工资。这让大家心里很不舒服，不知道公司这样做到底合不合法，具体的法律依据又是什么，希望能得到专业的解答。

我离职的时候，年假比应休的天数多休了几天，现在公司说要扣工资。我不太清楚这是否合理，想知道法律上对于离职多休年假扣工资这件事是怎么规定的，具体依据又是什么。

我打算离职后马上离开现在的公司，担心这样做公司会不会不给我发工资。我想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我结算工资，希望能得到专业的解答。

我最近从公司离职了，但是不清楚工资具体什么时候能结算。公司好像也没有明确跟我说，我担心会被拖欠工资，所以想了解下按照法律规定，离职后一般多少天内会结算工资，有没有相关保障咱们劳动者权益的规定。

我从公司离职了，但是不太清楚工资具体的结算时间。担心公司拖延发放工资，侵害自身权益。想了解下相关法律是怎么规定离职后工资结算时间的，不同情况是否有区别。

我从公司离职了，但是不太清楚工资具体的结算时间。担心公司拖延支付工资，影响自己的生活。想了解下法律上对于离职工资结清时间是怎么规定的，有没有明确的要求。

我准备离职了，心里很忐忑，担心离职后工资不能及时到手。现在很想知道离职后能不能要求公司当天就把工资结算清楚，具体是依据哪些法律规定来保障这个权益的，还想知道如果公司不当天结算该怎么办。

我打算主动从现在的公司离职，可又担心离职后拿不到应得的工资。我平时工作挺认真的，没犯过什么大错。就是想了解下，像我这种主动离职的情况，法律上对于工资支付是怎么规定的？

我从公司离职了，但是不清楚工资什么时候能结算。之前听说有的是当天结算，有的要等下个月，我想知道具体法律上是怎么规定的，不同离职情况会不会有不同的结算时间？

我在公司工作一段时间后打算离职，担心离职后拿不到应得的工资。不清楚法律上对于离职后工资发放是怎么规定的，像正常辞职、提前离职等不同情况是否都能拿到工资，希望能得到专业的解答。

我从公司离职了，可不清楚工资到底啥时候能拿到手。现在生活支出还得靠这笔钱，心里挺没底的。想知道法律上对于离职工资的结清时间具体是怎么规定的，有没有明确的天数限制。

我最近准备离职，发现离职当月有好几个休息日，不太清楚这些休息日会不会算进工资里。公司这边好像也没有明确说法，我就想知道在法律上，这种离职当月的休息日到底算不算工资呢？

我打算从现在的公司离职，但是担心离职后公司不给我发工资。我不太清楚法律上对于员工自己离职这种情况，工资发放是怎么规定的。想了解下具体的法律依据，以及有没有什么特殊情况。