离职立马走是否有工资？

离职立马走是有工资的。

从法律概念来讲，劳动者享有取得劳动报酬的权利。这意味着只要劳动者付出了劳动，就应当获得相应的报酬，不管是正常离职还是临时决定立即离职。例如，劳动者完成了一定的工作任务，为公司创造了价值，公司就不能因为离职方式而剥夺其应得的工资。

法律依据方面，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在解除劳动合同前按规定通知用人单位后，是可以拿到工资的。即使是辞职后马上离开，用人单位也应当根据劳动者完成的劳动任务等支付足额的劳动报酬。

不过，这里也有特殊情况。若用人单位能举证证实因劳动者的离任导致公司遭受一定损失，比如劳动者负责的重要项目因突然离职而中断，给公司带来经济损失，那么用人单位具有向劳动者请求赔偿的法定权益，但这并不影响劳动者获取正常工作期间的工资。

通常来说，用人单位在劳动者离职时应同时结清工资，只要在三天之内结清劳动者工资就是合法的。