离职立马走是否有工资？
离职立马走是有工资的。
从法律概念来讲，劳动者享有取得劳动报酬的权利。这意味着只要劳动者付出了劳动，就应当获得相应的报酬，不管是正常离职还是临时决定立即离职。例如，劳动者完成了一定的工作任务，为公司创造了价值，公司就不能因为离职方式而剥夺其应得的工资。
法律依据方面，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在解除劳动合同前按规定通知用人单位后，是可以拿到工资的。即使是辞职后马上离开，用人单位也应当根据劳动者完成的劳动任务等支付足额的劳动报酬。
不过，这里也有特殊情况。若用人单位能举证证实因劳动者的离任导致公司遭受一定损失，比如劳动者负责的重要项目因突然离职而中断，给公司带来经济损失，那么用人单位具有向劳动者请求赔偿的法定权益，但这并不影响劳动者获取正常工作期间的工资。
通常来说，用人单位在劳动者离职时应同时结清工资，只要在三天之内结清劳动者工资就是合法的。
相关问题
为您推荐5个相关问题
离职是否有工资？
我在公司工作一段时间后打算离职，担心离职后拿不到应得的工资。不清楚法律上对于离职后工资发放是怎么规定的，像正常辞职、提前离职等不同情况是否都能拿到工资，希望能得到专业的解答。
马上辞职马上走能不能拿到工资？
我在公司干得不太顺心，想立刻辞职离开。但又担心这样做公司会不会不给我发工资。我想了解下这种情况法律上是怎么规定的，我能不能顺利拿到应得的报酬。
自己主动离职是否有工资？
我打算主动从现在的公司离职，可又担心离职后拿不到应得的工资。我平时工作挺认真的，没犯过什么大错。就是想了解下，像我这种主动离职的情况，法律上对于工资支付是怎么规定的？
直接离职走人是否有工资？
我在公司干了一段时间后，因为一些个人原因，没跟公司打招呼就直接离职走人了。现在担心公司会不会因为我这个行为就不给我发工资。我想知道像我这种直接离职走人的情况，法律上是怎么规定工资发放的呢？
辞职是不是应该马上结清工资？
我最近准备辞职，很关心工资结算的问题。担心辞职后公司不会马上给我结清工资，影响我的生活安排。想了解在不同辞职情况下，法律对于工资结清时间具体是怎么规定的。