question-icon 自己主动离职是否有工资?

我打算主动从现在的公司离职,可又担心离职后拿不到应得的工资。我平时工作挺认真的,没犯过什么大错。就是想了解下,像我这种主动离职的情况,法律上对于工资支付是怎么规定的?
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answer-icon 共1位律师解答

自己主动离职是有工资的。 从法律概念来讲,工资是劳动者通过提供劳动所应获得的报酬。我国《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说,只要劳动者为用人单位提供了劳动,无论其离职的方式是主动还是被动,用人单位都应当按照约定支付相应的工资。 不过,也存在特殊情况。如果用人单位没有损害劳动者权益,而劳动者擅自离职,给用人单位造成了直接经济损失,比如因劳动者突然离职导致项目停滞产生的额外损失、用人单位为重新招聘该岗位人员而支出的招聘费用等,用人单位可以要求劳动者承担相应的赔偿责任,但这并不意味着用人单位可以随意克扣劳动者的工资,而是需要有明确的损失证据和合理的计算依据。 例如,某员工在未提前通知公司的情况下突然离职,导致公司的一个重要项目延误,公司为此额外支付了高额的费用来解决项目问题,同时又花费了一定的招聘成本来填补该员工的岗位空缺,在这种情况下,公司可以根据实际损失情况,要求该离职员工承担相应的赔偿费用,但需通过合法合理的途径进行,比如双方协商或者通过法律诉讼等方式解决。

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