question-icon 离职日期究竟是离职当天还是第二天?

我最近准备从公司离职,在办理离职手续时,对于离职日期的填写有些疑惑。不清楚到底应该填实际离职当天的日期,还是离职当天的第二天。想了解下相关法律对此是怎么规定的,具体依据是什么。
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answer-icon 共1位律师解答

离职日期一般是最后工作日的第二天。 在劳动法律关系中,劳动者如果要离职,通常需要提前一定时间通知用人单位。比如根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。员工递交辞职申请时会写明递交当天的时间,从该日起算,往后推相应天数,截止到的那个日期是最后工作日,而离职日期则是最后工作日的次日。 这是因为离职当天,劳动者可能还在完成一些工作交接等手续,从实际劳动状态结束的角度看,离职日期算到最后工作日的第二天更为合理。用人单位也需要在劳动者离职后,在规定时间内结清工资、办理离职手续以及社保转移手续等。

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