违反回避制度的程序性规制问题是怎样的？

回避制度是确保司法公正的重要保障，它要求与案件存在利害关系或其他可能影响公正审理情形的人员，不得参与该案件的处理。违反回避制度可能会破坏司法程序的公正性和合法性。

在我国，《中华人民共和国民事诉讼法》第四十七条规定，审判人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避：（一）是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的；（二）与本案有利害关系的；（三）与本案当事人、诉讼代理人有其他关系，可能影响对案件公正审理的。审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼，或者违反规定会见当事人、诉讼代理人的，当事人有权要求他们回避。《中华人民共和国刑事诉讼法》也有类似的规定，对于侦查人员、检察人员、审判人员等符合法定情形的，应当自行回避，当事人及其法定代理人也有权要求他们回避。

当出现违反回避制度的情况时，程序性规制就显得尤为重要。首先，当事人如果发现存在应当回避而未回避的情形，可以在法定期间内提出回避申请。根据民事诉讼法规定，当事人提出回避申请，应当说明理由，在案件开始审理时提出；回避事由在案件开始审理后知道的，也可以在法庭辩论终结前提出。人民法院对当事人提出的回避申请，应当在申请提出的三日内，以口头或者书面形式作出决定。申请人对决定不服的，可以在接到决定时申请复议一次。复议期间，被申请回避的人员，不停止参与本案的工作。人民法院对复议申请，应当在三日内作出复议决定，并通知复议申请人。

在刑事诉讼中，对驳回申请回避的决定，当事人及其法定代理人可以申请复议一次。如果违反回避制度的行为发生在一审程序中，二审法院在审理过程中发现该问题，可能会以违反法定程序为由，撤销原判，发回原审人民法院重新审判。这体现了上级法院对下级法院审判程序合法性的监督和纠正机制。

此外，对于违反回避制度的相关人员，还可能会面临纪律处分等内部规制措施。依据《人民法院工作人员处分条例》等规定，审判人员违反回避制度，可能会根据情节轻重给予相应的处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这不仅是对违规行为的一种惩戒，也是为了维护司法队伍的廉洁性和公正性，保障司法程序的正常运行。

总之，违反回避制度的程序性规制是一个多层面的体系，通过当事人申请、法院决定和复议、上级法院监督以及内部纪律处分等多种方式，确保司法程序的公正、合法，维护当事人的合法权益。